Sectorspecifiek

Algemene wet bestuursrecht (Awb)

Een burger krijgt een afwijzing op een vergunningsaanvraag, een ondernemer een handhavingsbesluit, een werkzoekende een terugvorderingsbeschikking. Drie besluiten waarop de Awb dezelfde basisregels stelt: zorgvuldig voorbereid, helder gemotiveerd, evenredig en met correcte rechtsmiddelenverwijzing.

Probeer Avvy

🔗 BIND deze afbeelding → Thema's → Cover-afbeelding

Wat is dit thema?

De Algemene wet bestuursrecht (Awb) is de basiswet voor élk bestuursorgaan: Rijk, provincie, gemeente, waterschap en zelfstandige bestuursorganen. De zorgvuldigheidsbeginselen (art. 3:2-4) eisen onderzoek naar relevante feiten en belangen. Motivering (art. 3:46-49) eist dat het besluit logisch volgt uit de overwegingen. Evenredigheid (art. 3:4 lid 2) sinds de Toeslagen-jurisprudentie veel strenger gehandhaafd. Bezwaartermijn: 6 weken. Sinds 2024 verplichte Toeslagenwijzer, en de wet 'mensenmaat in dienstverlening' versterkt 'menselijke maat'-toets.

Wat doet Avvy hierbij?

Avvy biedt een 'Awb-basis'-cursus voor besluitnemers en behandelaars met realistische cases: vergunning, handhaving, sociale-domein-besluiten. De toets oefent: voldoet het besluit aan zorgvuldigheid, motivering en evenredigheid? Het zakkaartje 'Awb-checks bij elk besluit' staat in de app op zak. Sectorspecifiek: voor sociaal domein met Toeslagen-impact, voor vergunningen met omgevingsrechtelijke afweging, voor handhaving met evenredigheidstoets.

Cursus

Behandelt Awb-beginselen (zorgvuldigheid, motivering, evenredigheid), bezwaarprocedure en de menselijke maat-toets sinds 2024.

Toets

Besluiten waarin je beoordeelt of ze voldoen aan Awb, welke verbetering nodig is en hoe bezwaar en beroep lopen.

Zakkaartje

'Awb-checks bij elk besluit' (zorgvuldig, gemotiveerd, evenredig, rechtsmiddelen) plus invulveld voor je eigen jurist.

Avvy biedt veel kant-en-klare cursussen, toetsen en zakkaartjes — maar elke organisatie heeft eigen accenten, protocollen en casuïstiek. Voor élk thema kun je daarom ook zelf content ontwikkelen. Gebruik onze handige online omgeving, gebruik AI als sparringspartner óf schakel met een van onze professionals. Wil je de inhoud meertalig aanbieden? Zet dan onze handige AI-vertalingen in. Op die manier betrek je iedereen op de werkvloer maximaal.

Per sector

Hieronder voor welke sectoren dit thema relevant is en hoe Avvy het sectorspecifiek uitwerkt.

Overheid

Neem ambtenaren mee langs BIO 2.0, Woo-verzoeken, AVG-overheid en integriteit — voor de baliepost, het beleidsbureau én de raadszaal.

Wetgeving en bronnen

Algemene wet bestuursrecht (Awb), Awb art. 3:2-4 (zorgvuldigheid en evenredigheid), Awb art. 3:46-49 (motivering), Awb art. 6 en 7 (bezwaar en beroep), Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen, jurisprudentie Raad van State (incl. Toeslagen-jurisprudentie 2021), Wet 'mensenmaat in dienstverlening'

Klaar om dit thema te toetsen in jouw sector?

Vraag een demo-account aan en krijg binnen 24 uur toegang tot sectorspecifieke voorbeeld-content.

Probeer Avvy